A menedzserszűrések az elmúlt években egyre nagyobb népszerűségre tettek szert, és ma már sok vállalat számára alapvető része az egészségügyi szolgáltatásoknak. A menedzserszűrések célja, hogy időben felismerjék a vezetők és a döntéshozók egészségügyi problémáit, és azt megelőzve vagy kezelve elősegítsék az egészséges, kiegyensúlyozott munkahelyi környezetet. A vezetői szűrés az egyik legnépszerűbb munkahelyi egészségügyi szűrőprogram, amelyet általában felső- és középvezetőknek rendelnek meg.
A menedzserszűrések fontossága
A menedzserszűrések jelentősége abban rejlik, hogy a vezetők és a döntéshozók egészsége közvetlenül befolyásolja a vállalat teljesítményét és a munkavállalók jólétét. A krónikus betegségek vagy a stressz által okozott panaszok nemcsak a dolgozó egyén életminőségét rontják, hanem csökkentik a munkahelyi hatékonyságot és növelik a betegszabadságok számát is. A menedzserszűrések segítségével azonban időben felismerhetők az egészségügyi problémák.
Milyen vizsgálatokat érdemes elvégezni?
A menedzserszűrések általában több vizsgálatot is magukban foglalnak, amelyek a munkavállalók életkorának, nemének és egészségügyi állapotának függvényében eltérők lehetnek. Néhány alapvető vizsgálat, amelyeket érdemes elvégezni a menedzserszűréseken:
A menedzserszűrések hosszú távon nemcsak az egyének egészségét és jólétét szolgálják, hanem a vállalatok sikeres és fenntartható működését is elősegítik.
A menedzserszűrések hatékonyságát számos kutatás támasztja alá, amelyek kimutatták, hogy ezek a vizsgálatok hozzájárulnak az egészségi állapot javulásához, a munkahelyi teljesítmény növekedéséhez és a betegségek korai felismeréséhez.
Feketéné Radó Barbara
dietetikus, egészségügyi tanár MSc
Hivatkozásjegyzék
Ron Z. Goetzel, Nicolaas P. Pronk. Worksite Health Promotion: How Much Do We Really Know About What Works?, American Journal of Preventive Medicine, Volume 38, Issue 2, 2010, Pages S223-S225, ISSN 0749-3797, https://doi.org/10.1016/j.amepre.2009.10.032.
Calendar of Meetings/Events. Journal of Occupational and Environmental Medicine 58(10):p 1053, October 2016. | DOI: 10.1097/01.jom.0000504544.80853.cf
Burton, W. N., Chen, C. Y., Schultz, A. B., & Edington, D. W. (2017). Az egészséges munkahelyi programok hatása a menedzserszűrésekre és a munkahelyi teljesítményre. Journal of Occupational and Environmental Medicine, 59(1), 53-59.
Task Force on Community Preventive Services. Recommendations for worksite-based interventions to improve workers' health. Am J Prev Med. 2010 Feb;38(2 Suppl):S232-6. doi: 10.1016/j.amepre.2009.10.033. PMID: 20117609.